鳴翠湖水陸戶外拓展，我們能做什么，你來了就知道！

　　拓展訓練起源于第二次世界大戰時的海上生存訓練。在二戰結束后，更被溶入了管理學、心理學等研究成果。逐漸形成了面向社會公眾、全面輔導人才成長的現代拓展訓練。現代拓展訓練，著力于創造一種全新的學習、成長方式、充分利用戶外自然環境和特殊設計的訓練情景；通過富有趣味性、挑戰性的個人、團隊體驗活動，讓參加者經受高空、水上、山野等陌生環境中的挑戰性經歷，在體能消耗的同時，去充分地、更深入地感受挑戰自我，超越自我的心理歷程；感受身處逆境，戰勝困難的勇氣與能力；培養較好的人際關系和團隊合作精神。

 

我們能做什么？

　　拓展訓練：建立員工的歸屬感、同事關系、團隊的合作精神、進取心；

　　真人cs：高績效的團隊合作精神和執行力；

　　內訓課程：有效的企業培訓，其實是提升企業綜合競爭力和戰斗力；

　　企業運動會：融合六年拓展經驗帶領投資者共創財富、共謀發展；

　　親子活動：為增進父母與孩子之間的情感特別推出親子活動營。

　　更多戶外運動策劃：真人cs軍事活動體驗、拓展培訓、企業員工培訓、野外生存訓練、軍訓、會議策劃、年會、親子活動，交友聯誼、定向運動、常規活動籌劃。

 

　　團隊拓展活動之前都會提前做一個破冰活動，“破冰”之意，是打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠的藩籬，就像打破嚴冬厚厚的冰層。這個“破冰”游戲幫助人們放松并變得樂于交往和相互學習。

　　破冰游戲許多的培訓者是作為培訓開始的必要環節，因為有了破冰游戲可以使培訓者更好的把握整個培訓團體，并更快速的達到培訓的目的與期望。

 

信任背摔

信任背摔，讓我們體驗保護與被保護，感受人與人之間的真誠和責任，同樣每一個人都以開放的心態去接受這樣的體驗，為的時讓自己在毫無保留的信任過程中細細體驗伙伴之情。

 

穿越電網

細節決定成敗，協作創造奇跡。我們需要有良好的心態去應對不斷的挫折和失敗，態度決定一切！穿越電網,每個人要找到適合自己的位置，每個人的存在都是整個團隊密不可分的一部分。一個環節的某個錯誤，很可能使很長一端時間的努力都付之東流，錯誤不會是屬于某個人的，團隊的每一個人都負有責任。

 

急速60秒

項目描述：在一個繩圈中反放30張代表1—30的數字信息卡片，要求對其從1到30排序收集起來。團隊行動時間只有60秒時間，而卡片沒有標明數字，而是一些形象圖案。

 

無敵風火輪

用有限的工具（報紙、膠帶等），在規定時間內制作一個可以讓所有人都站入其中帶動隊員前進的一個轉輪。鍛煉隊員的小組行動能力和團體協作能力，對小組的籌劃能力和組織實施能力有較大考驗。

 

流程管理

每位隊員各持一條流程管理板首尾相連的將教練員所發放的小球由起始位置傳遞至終點。

 

畢業墻

全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

 

 

 

真人SC

身穿著迷彩服，手持模擬設備在叢林、廢墟與壕溝間穿梭奮戰，通過極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗，鍛煉團隊的協作以及個人挑戰等多方面能力，給您帶來無比的刺激與成就感。

 

　　在這個節奏越來越快的社會，人與人之間的關系日益冷漠。通過拓展培訓可以觸及參訓學員心底柔軟的一面，集體合作相互鼓勵完成拓展項目會讓他們感受到來自團隊的溫暖，從而學會感恩，學會對這個團隊負責。