銀川鳴翠湖開展“扶貧濟困 踐行友愛”主題活動
發(fā)布日期：2019-11-18 瀏覽次數(shù)：362
為深入踐行“不忘初心 牢記使命”主題教育工作，鞏固景區(qū)文明創(chuàng)城的工作成果，體現(xiàn)景區(qū)人文關(guān)懷的發(fā)展理念。公司工會于2019年11月1日，組織工會委員開展“扶貧濟困 踐行友愛”主題活動，公司副總經(jīng)理趙學(xué)萍、工會主席趙雅楠帶隊前往困難職工。
今年10月，接待運營部職工歐丁向公司提交了困難職工申請書。公司在接到申請書后，立即組織人員進行實地調(diào)查、了解情況。通過調(diào)查，了解到歐丁父親身患腦梗臥床5年，生活無法自理，家中還有一位正在上學(xué)的弟弟，經(jīng)濟來源微薄，家庭困難。鑒于此，公司立即召開會議，就針對困難職工公司工會組織開展幫扶活動、走訪慰問，在困難職工幫扶政策范圍之內(nèi)給予慰問金1000元補貼。在走訪慰問時，副總經(jīng)理趙學(xué)萍鼓勵他們要樹立生活信心 ，保持樂觀心態(tài)，勇敢面對逆境。歐丁媽媽也表示，感謝鳴翠湖公司的熱心幫助，對他們的關(guān)心與幫助。
通過此次走訪慰問，拉近了公司與一線職工的距離，帶去了公司領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)懷，創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化，保持了職工隊伍穩(wěn)定。本次走訪慰問不僅在物質(zhì)上給予困難職工以幫助，更注重的是精神上的慰藉和鼓勵，讓他們感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛的同時，更能樹立樂觀面對和克服生活困難的信心，使員工們深感企業(yè)溫暖，增加員工對企業(yè)的歸屬感與幸福感。同時，也進一步增強了全體員工對公司發(fā)展的認同感。
